El Beneficio por Años Cotizados es un aporte mensual creado por la reforma de pensiones (Ley 21.735) que premia cada año de cotizaciones: 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, hasta 2,5 UF al mes. Se paga desde enero de 2026 junto con la pensión, sin postular, a personas de 65 años o más pensionadas en una AFP o compañía de seguros.
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En pesos: con la UF del 23-10-2026, cada año cotizado vale $4.121 al mes y el máximo de 2,5 UF equivale a $103.013. El monto en pesos cambia con la UF.
Quién lo recibe
- Personas de 65 años o más con pensión de vejez o invalidez del sistema de AFP (DL 3.500), pagada por una AFP o una compañía de seguros.
- Mujeres con al menos 10 años cotizados (120 meses). Desde enero de 2028 la exigencia sube a 11 años y aumenta gradualmente hasta 15 años en 2036.
- Hombres con al menos 20 años cotizados (240 meses).
Quienes ya estaban pensionados al 30 de noviembre de 2025 lo reciben desde enero de 2026. Quienes se pensionen después lo reciben desde su primera pensión, con pago retroactivo cuando corresponda. Se paga aunque ya no queden fondos en la cuenta de la AFP.
Cómo se calcula el monto
Se cuentan los meses cotizados, se dividen por 12 y cada año completo suma 0,1 UF. Sobre 25 años (300 meses) ya no sube más.
| Caso | Años cotizados | Beneficio mensual |
|---|---|---|
| Mujer pensionada por vejez | 9 | No accede: le falta un año para el mínimo |
| Mujer pensionada por vejez | 14 | 1,4 UF |
| Hombre pensionado por vejez | 19 | No accede: el mínimo es 20 |
| Hombre pensionado por vejez | 22 | 2,2 UF |
| Cualquier persona | 32 | 2,5 UF, el máximo |
El beneficio es renta: tributa y puede modificar el cálculo de la Pensión Garantizada Universal o del Aporte Previsional Solidario. Por eso no basta con sumarlo a la PGU; revisa el detalle en tu liquidación.
Compensación para mujeres por expectativa de vida
La misma reforma creó otro pago automático para mujeres de 65 años o más pensionadas por vejez o invalidez: la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida. Corrige el efecto de que las tablas de mortalidad reduzcan las pensiones de las mujeres. Se paga desde enero de 2026 en UF, con un mínimo de 0,25 UF ($10.301 con la UF del 23-10-2026), y su porcentaje depende de la edad que tenía la pensionada al 1 de enero de 2026: 100% con 65 años o más, 75% con 64, 50% con 63, 25% con 62, 15% con 61 y 5% con 60.
Cómo saber si te lo están pagando
- Revisa tu liquidación de pensión de enero de 2026 o de tu primer pago: aparece como un ítem aparte.
- Consulta en ChileAtiende con tu RUN y fecha de nacimiento, o entra con ClaveÚnica para ver el monto y la resolución.
- Si crees que te faltan meses cotizados, revisa tu historial de cotizaciones en tu AFP: el beneficio se calcula con esos registros.
- Si no te llegó y cumples los requisitos, llama al 101 de ChileAtiende o pide videoatención.
Cuándo se suspende o se pierde
- Si no lo cobras durante seis meses seguidos, se suspende.
- Si pasas más de 180 días en un año calendario fuera de Chile, se interrumpe.
- Termina con el fallecimiento de la persona beneficiaria. El IPS revisa los requisitos cada mes.
De dónde sale el dinero
Lo financia la nueva cotización de cargo del empleador, que subió a 3,5% de la remuneración desde agosto de 2026 y llegará a 8,5% en 2033. Una parte, llamada Cotización con Rentabilidad Protegida, financia este beneficio. Si todavía no te pensionas, cada año cotizado cuenta para el monto que recibirás.
Este beneficio es distinto de la PGU y de su aumento a $250.275, que llegó a personas de 75 años o más en septiembre de 2026. Para eso revisa la guía de la PGU.
Fuentes oficiales
- ChileAtiende: Beneficio por Años Cotizados
- ChileAtiende: Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida
- Ventanilla Única Social: Beneficio por Años Cotizados
- Subsecretaría de Previsión Social: resumen de la reforma
Revisión editorial: 15 de octubre de 2026. Los montos en pesos se recalculan con la UF del día en cada publicación del sitio.